为了进（jìn）一步增进公司“企业文化知识（shí）”的（de）渗透、夯实公司上下员工对物业标（biāo）准化流程的掌握，综合部为（wéi）大家量（liàng）身定制（zhì）了（le）“启航、再远航”知识竞赛。

    物业部各项目各部门（mén）员工（gōng），积极参与、重温企业文化、公司制度以及物业标准化流（liú）程，为竞赛做好充分准备。

本（běn）次竞赛公司（sī）领导（dǎo）给予高度（dù）重视，公司总经理出（chū）席比赛并担任监（jiān）审评（píng）委，公司总经理助（zhù）理、物业（yè）部总监分别担（dān）任评委。

竞赛有必答题、限时题、抽签题、风险题（tí）、四种题型，各队竞赛员冷静机智、团队（duì）分工清晰，前两轮（lún）比赛中分数（shù）难分高下。

    为（wéi）缓解参赛（sài）人员压力（lì），在每种（zhǒng）题型结（jié）束后开启一轮观众互动答题，现场气氛一度被推向高潮（cháo）。

参赛观（guān）众灵敏、机智，答题快（kuài）、准、稳，难分胜（shèng）负啦……

   最为精彩的莫（mò）过（guò）于风险题环（huán）节，通过拨打电话方式争夺（duó）答题选择权，最终（zhōng）将分数拉（lā）开（kāi）距离（lí）。

经过（guò）四类题型的比（bǐ）拼（pīn），最（zuì）终2号队大路（lù）新（xīn）区（qū）国（guó）电项（xiàng）目夺得竞赛魁（kuí）首，4号队民主党派项目、1号队托县项（xiàng）目分（fèn）别获得二等（děng）奖和（hé）三等奖的好成绩。

    本次竞赛是公（gōng）司（sī）开展的第一届知识（shí）竞赛，公司（sī）总经理（lǐ）苗文军对竞（jìng）赛的（de）开展给予了肯定，对各项目参赛队员（yuán）给予好评，苗总说：“比赛不是目的（de），是要让大家将理（lǐ）论知识（shí）消化并逐级渗（shèn）透至工作中，学以致（zhì）用，明确物业行（háng）业的竞争核心就是服务品质，要用（yòng）最好的服务质量服务好每个项目（mù）、服（fú）务好每位业主。”